HUMAN RESOURCES
人材紹介
人材紹介
事業概要
なりたいを叶える逆算転職
キャリアも人生も、もっと自由に設計できる。
自分では気付けない才能を見つけます。
自分では気付けない才能を見つけます。
KOコンサルティングは、「なりたいを叶える逆算転職」をコンセプトに、
人生の理想から逆算して最適なキャリアを設計する人材紹介サービスを提供しています。 業界や職種の枠にとらわれず、
あなたの強みや価値観を活かせる仕事を一緒に探し、ただ転職を成功させるだけでなく、長期的に活躍できる環境づくりを支援します。 転職をゴールではなく、新たなスタートとして、あなたらしい働き方の実現をサポートします。
人生の理想から逆算して最適なキャリアを設計する人材紹介サービスを提供しています。 業界や職種の枠にとらわれず、
あなたの強みや価値観を活かせる仕事を一緒に探し、ただ転職を成功させるだけでなく、長期的に活躍できる環境づくりを支援します。 転職をゴールではなく、新たなスタートとして、あなたらしい働き方の実現をサポートします。
KOコンサルティングの強み
転職はゴールではなく、あなたが本当に描きたい人生を形にすること
01人生から逆算した
キャリア支援
キャリア支援
私たちのキャリア支援は、単なる転職サポートにとどまりません。
「あなたが本当に描く人生」を起点に、そこから逆算した唯一無二のキャリア設計をともに創り上げます。 仕事は人生を豊かに彩る手段。
だからこそ、目先の転職成功ではなく、
あなたの未来に長く続く価値あるキャリアパスを設計し、伴走し続けることを使命としています。 多様な業界・職種の壁を超え、あなたの強みと志向に響く、
唯一のキャリアストーリーを共に描きましょう。
「あなたが本当に描く人生」を起点に、そこから逆算した唯一無二のキャリア設計をともに創り上げます。 仕事は人生を豊かに彩る手段。
だからこそ、目先の転職成功ではなく、
あなたの未来に長く続く価値あるキャリアパスを設計し、伴走し続けることを使命としています。 多様な業界・職種の壁を超え、あなたの強みと志向に響く、
唯一のキャリアストーリーを共に描きましょう。
02転職成功では
終わらない。
入社後のキャリア
まで伴走
終わらない。
入社後のキャリア
まで伴走
私たちは、転職を「人生の目的」とは考えていません。 転職はあくまで理想のキャリアや人生に近づくためのスタート地点だと考えています。 求職者一人ひとりが入社後にどんなキャリアを築き、どんな人生を歩んでいきたいのか。
そこまで見据えて、入社後もキャリア相談・成長支援を継続しています。
そこまで見据えて、入社後もキャリア相談・成長支援を継続しています。
03あなただけのキャリア設計を、
一緒に描く
一緒に描く
私たちは「この業界だけ」「この職種だけ」といった枠にとらわれず、
一人ひとり異なる人生・キャリアに合わせたご提案をしています。 「どんな仕事なら、あなたの人生が豊かになるのか？」を一緒に考えることを大切にしています。 世の中には、まだ知らない仕事・会社・働き方がたくさんあります。
その中から、あなたの強みや価値観にフィットするキャリアを、一緒に見つけていきます。
一人ひとり異なる人生・キャリアに合わせたご提案をしています。 「どんな仕事なら、あなたの人生が豊かになるのか？」を一緒に考えることを大切にしています。 世の中には、まだ知らない仕事・会社・働き方がたくさんあります。
その中から、あなたの強みや価値観にフィットするキャリアを、一緒に見つけていきます。
転職者の声
Voice01
Voice02
Voice03
紹介実績
01大手ITエンジニア会社 O様
ITインフラからシステム開発まで、幅広い技術領域でエンジニア教育を行っています。 KOさんはしっかりとキャリアビジョンを明確にした状態で、知識・準備ともに整った求職者をご紹介いただけるため、非常に心強く感じております。
今後ともよろしくお願いいたします。
今後ともよろしくお願いいたします。
02大手メーカー会社 M様
グローバルに製品開発・製造を展開されている、技術力の高いメーカー様です。 事前にキャリアビジョンや業界知識を深めた上で面談に臨まれる求職者が多く、貴社の支援体制の丁寧さと本気度が伝わってきました。
とても助かっております。ありがとうございます。
とても助かっております。ありがとうございます。
03大手人材紹介会社 R様
全国に拠点を構える総合人材サービス企業様で、多様な業界に対応した紹介実績をお持ちです。 面談前にしっかりと方向性が整理されており、候補者の理解度が高いことに驚きました。
信頼できる紹介会社様です。いつもありがとうございます。
信頼できる紹介会社様です。いつもありがとうございます。
転職相談に申し込む
採用コンサルティング
事業概要
採用で仕掛ける、未来の組織デザイン。
採用は、単なる「人を集める活動」ではなく、これからの組織の在り方をデザインする大事な活動です。
KOコンサルティングは、企業ごとのビジョンや課題に合わせ、
採用ターゲット設計・ブランディング・選考設計・定着支援まで、採用活動全体を戦略的にプロデュース。 入社して終わりではなく、「この仲間と、どんな未来を創るのか？」まで共に考え、企業と人、双方が成長できる採用を実現します。
採用ターゲット設計・ブランディング・選考設計・定着支援まで、採用活動全体を戦略的にプロデュース。 入社して終わりではなく、「この仲間と、どんな未来を創るのか？」まで共に考え、企業と人、双方が成長できる採用を実現します。
KOコンサルティングの強み
採用が変われば、組織が変わる
✔ 組織の未来を見据えた採用戦略
単なるポジション補充ではなく、事業成長・組織課題の解決に直結する人材採用を支援。
✔ 採用ブランディング× 集客×選考設計 を一気通貫で支援
採用ターゲットに響く魅力設計・発信・選考体験まで、採用活動全体をプロデュース。
✔ 入社後の活躍・定着まで徹底伴走
採用して終わりではなく、入社後のキャリア形成・活躍支援までトータルサポート。
✔ ベンチャー・中小企業ならではのリアルな課題に対応
「採用専任担当がいない」「ノウハウがない」といった課題も仕組み化＆内製化支援で解決。
採用企業の声
01G社
募集職種：エンジニア 技術人材の採用には常に苦戦していましたが、KOコンサルティングさんと伴走していただく中で、
私たちの組織に本当に必要なエンジニア像が明確になり、採用設計の精度が格段に上がりました。
採用広報から面接設計、内定者フォローまで一貫して支援いただけたことで、
ただの「人数確保」ではなく、「未来を共につくる仲間」を迎え入れることができました。
今では、エンジニア採用が組織の成長戦略そのものだと実感しています。
私たちの組織に本当に必要なエンジニア像が明確になり、採用設計の精度が格段に上がりました。
採用広報から面接設計、内定者フォローまで一貫して支援いただけたことで、
ただの「人数確保」ではなく、「未来を共につくる仲間」を迎え入れることができました。
今では、エンジニア採用が組織の成長戦略そのものだと実感しています。
02O社
募集職種：営業職 これまで感覚的に進めていた営業職の採用を、仕組みとして見直すきっかけをいただきました。
KOコンサルティングさんは、私たちのビジネスモデルや営業スタイルを深く理解したうえで、採用ターゲットの設計から面接での見極め方、現場定着まで実践的なアドバイスをしてくださいます。
「どう採るか」だけでなく、「どう活躍してもらうか」までを見据えた採用支援に、大きな信頼を寄せています。
KOコンサルティングさんは、私たちのビジネスモデルや営業スタイルを深く理解したうえで、採用ターゲットの設計から面接での見極め方、現場定着まで実践的なアドバイスをしてくださいます。
「どう採るか」だけでなく、「どう活躍してもらうか」までを見据えた採用支援に、大きな信頼を寄せています。